Conheça a Educação Corporativa da ESIC Internacional veja de que maneira nossas iniciativas, incluindo programas InCompany voltados para o mundo corporativo, têm o potencial de revolucionar a dinâmica da sua equipe.

CORPORATE
EDUCATION

Aperfeiçoe as habilidades da sua equipe.

LIDERANÇA

CLIENTE

TECNOLOGIA

GESTÃO DE DADOS

INOVAÇÃO E EMPREENDIMENTO

SUSTENTABILIDADE

Cultura

Direção

Gestão

Organização

People Experience

Habilidades

Marketing

Vendas

E-Commerce

Atenção do Cliente

Customer Experience

Inteligência Artificial
Big Data
Simulador de Vendas

Tomada de Decisão

Qualidade

Privacidade

Compliance

Metodologias e Processos de Inovação

Intra-Empreendimento

Agilidade

Mudança de Mindset

Economia

Social

Medio Ambiental

Conheça a Educação Corporativa da ESIC Internacional veja de que maneira nossas iniciativas, incluindo programas in company presenciais e online voltados para o mundo corporativo, têm o potencial de revolucionar a dinâmica da sua equipe. Aperfeiçoe as habilidades essenciais para impulsionar o êxito da sua empresa.

CORPORATE EDUCATION

GERENCIA

Cultura

Direção

Gestão

Organização

Finanças

Habilidades

CLIENTE

Marketing

Vendas

E-Commerce

Atenção do Cliente

Costumer Experience

TECNOLOGIA

Blockchain

Inteligência Artificial

Big Data

JoT

VR e AR

SUSTENTABILIDADE

Economia

Medio Ambiental

Social

INOVAÇÃO E EMPREENDIMENTO

Metodologias e Processos de Inovação

Mindset do Câmbio

Intra-Empreendimento

GESTÃO DE DADOS

Qualidade

Compliance

Privacidade

Cyber Segurança

Conheça a Educação Corporativa da ESIC Internacional veja de que maneira nossas iniciativas, incluindo programas in company presenciais e online voltados para o mundo corporativo, têm o potencial de revolucionar a dinâmica da sua equipe. Aperfeiçoe as habilidades essenciais para impulsionar o êxito da sua empresa.

Desenvolver competências individuais e organizacionais relativas ao papel de gestores buscando performance no dia a dia corporativo, preparando os participantes para acompanhar a evolução de suas áreas de negócio.

Proporcionar aos participantes, competências inovadoras para o alcance das iniciativas, metas e diretrizes estratégicas da empresa.

Integrar os participantes e consequentemente, gerar um alinhamento entre áreas, processos e estratégias.

Desenvolver Projeto de Impacto nos resultados do negócio, que agreguem valor e que sejam implementados.

Qualificar atuais e futuros líderes na tomada de decisões em um ambiente dinâmico e mutável.

Formar equipes autônomas e autogerenciáveis, proporcionando aos colaboradores competências inovadoras para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Discutir a importância da informação para a tomada de decisões estratégicas num contexto de mudanças e competitividade;

Por meio dos Valores e Core Behaviors permitir ao Recursos Humanos(DHO) gerir a aprendizagem organizacional da empresa por meio do ROI.

GERENCIA

Cultura

Direção

Gestão

Organização

Finanças

Habilidades

CLIENTE

Marketing

Vendas

E-Commerce

Atenção do Cliente

Costumer Experience

TECNOLOGIA

Blockchain

Inteligência Artificial

Big Data

JoT

VR e AR

SUSTENTABILIDADE

Economia

Medio Ambiental

Social

INOVAÇÃO E EMPREENDIMENTO

Metodologias e Processos de Inovação

Mindset do Câmbio

Intra-Empreendimento

GESTÃO DE DADOS

Qualidade

Compliance

Privacidade

Cyber Segurança

PAE

Público: Diretores e Gerentes
LIVE E PRESENCIAL - 40h a 80h

Este Programa possui conteúdos educacionais que irão ressaltar a criação de métodos de monitoramento e avaliação para assegurar a execução real e eficiente das estratégias planejadas, impedindo que se transformem apenas em meras teorias ou documentos desprovidos de aplicabilidade prática.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Assegurar que a estratégia não se converta em um exercício de reflexão e em documentos sem aplicação prática.

Analisar tendências, conceitos emergentes e os principais problemas e desafios que os executivos seniores de uma corporação enfrentam todos os dias.

Integrar os participantes e consequente o alinhamento entre áreas, processos e estratégias anuais e futuras.

Desenvolver Projeto de Impacto nos resultados do negócio, que agreguem valor e que sejam implementados.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Público: Líderes e Coordenadores
LIVE E PRESENCIAL - 40h a 80h

Programa de Apoio a Estratégia

- Programa de Apoio a Estratégia

Entre as 20 melhores escolas de Negócios do Mundo

Programas InCompany

Voltados para as empresas, os programas in Company apresentam uma configuração modular (segmentada em módulos), adaptável e flexível a necessidade da organização.

Ao escolher os Treinamentos In Company da ESIC Internacional,

sua empresa se beneficia da vasta experiência internacional

e da expertise de uma instituição reconhecida globalmente.

Este é o momento de investir no crescimento sustentável,

na inovação e na valorização do capital humano da sua organização.

PIN - Programa de Inovação em negócios com IA

Público: Executivos

LIVE E PRESENCIAL - 24h, 40h e 80h

Este Programa possui conteúdos educacionais que irão capacitar profissionais e líderes empresariais no uso estratégico da Inteligência Artificial (IA) e outras ferramentas , afim de impulsionar a inovação, otimizar processos e criar vantagens competitivas sustentáveis em diversos setores de negócios.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver habilidades práticas em IA, compreensão dos princípios éticos e legais relacionados à sua aplicação.

Fomentar uma mentalidade de inovação contínua, preparando os participantes para liderar transformações digitais eficazes em suas organizações.

Liderar e conduzir a Transformação Digital que a organização necessita.

Utilizar novas tecnologias na estratégia da organização a fim de encontrar mais oportunidades para o sua organização


Público: Diretores e Gerentes
LIVE E PRESENCIAL - 40h a 80h

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

PDG

Público: Gestores e Coordenadores
LIVE E PRESENCIAL - 40hs a 80hs

Esse programa foi projetado para equipar os gestores atuais e potenciais com as habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias para enfrentar desafios complexos, liderar equipes de forma eficaz, e contribuir para o sucesso e a sustentabilidade de sua organização.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver competências individuais e organizacionais relativas ao papel de gestores buscando performance no dia a dia corporativo, preparando os participantes para acompanhar a evolução de suas áreas de negócio.

Proporcionar aos participantes, competências inovadoras para o alcance das iniciativas, metas e diretrizes estratégicas da empresa.

Integrar os participantes e consequentemente, gerar um alinhamento entre áreas, processos e estratégias.

Desenvolver Projeto de Impacto nos resultados do negócio, que agreguem valor e que sejam implementados.

PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes

Público: Líderes e Coordenadores
LIVE E PRESENCIAL - 40h a 80h

Este Programa possui conteúdos educacionais que evidenciarão os Valores e Competências requeridas para a atual Arquitetura Organizacional, atualizando os recursos humanos sobre desafios e tendências em Liderança e Gestão Contemporânea.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Qualificar atuais e futuros líderes na tomada de decisões em um ambiente dinâmico e mutável.

Formar equipes autônomas e autogerenciáveis, proporcionando aos colaboradores competências inovadoras para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Discutir a importância da informação para a tomada de decisões estratégicas num contexto de mudanças e competitividade;

Por meio dos Valores e Core Behaviors permitir ao Recursos Humanos(DHO) gerir a aprendizagem organizacional da empresa por meio do ROI.

Esse programa foi projetado para equipar os gestores atuais e potenciais com as habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias para enfrentar desafios complexos, liderar equipes de forma eficaz, e contribuir para o sucesso e a sustentabilidade de sua organização.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver competências individuais e organizacionais relativas ao papel de gestores buscando performance no dia a dia corporativo, preparando os participantes para acompanhar a evolução de suas áreas de negócio.

Proporcionar aos participantes, competências inovadoras para o alcance das iniciativas, metas e diretrizes estratégicas da empresa.

Integrar os participantes e consequentemente, gerar um alinhamento entre áreas, processos e estratégias.

Desenvolver Projeto de Impacto nos resultados do negócio, que agreguem valor e que sejam implementados

Público: Coordenadores e Líderes
LIVE E PRESENCIAL - 40h a 80h

Programa de Desenvolvimento de Líderes

Este Programa possui conteúdos educacionais que evidenciarão os Valores e Competências requeridas para a atual Arquitetura Organizacional, atualizando os recursos humanos sobre desafios e tendências em Liderança e Gestão Contemporânea.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Qualificar atuais e futuros líderes na tomada de decisões em um ambiente dinâmico e mutável.

Formar equipes autônomas e autogerenciáveis, proporcionando aos colaboradores competências inovadoras para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Discutir a importância da informação para a tomada de decisões estratégicas num contexto de mudanças e competitividade;

Por meio dos Valores e Core Behaviors permitir ao Recursos Humanos(DHO) gerir a aprendizagem organizacional da empresa por meio do ROI.

PIN

Público: Sênior e iniciantes
LIVE E PRESENCIAL - 24h, 40h e 80h

Este Programa possui conteúdos educacionais que irão capacitar profissionais e líderes empresariais no uso estratégico da Inteligência Artificial (IA) e outras ferramentas , afim de impulsionar a inovação, otimizar processos e criar vantagens competitivas sustentáveis em diversos setores de negócios.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver habilidades práticas em IA, compreensão dos princípios éticos e legais relacionados à sua aplicação.

Fomentar uma mentalidade de inovação contínua, preparando os participantes para liderar transformações digitais eficazes em suas organizações.

Liderar e conduzir a Transformação Digital que a organização necessita.

Utilizar novas tecnologias na estratégia da organização a fim de encontrar mais oportunidades para o sua organização

PAV - Programa Avançado de Vendas

Público: Diretores, Gestores e Coordenadores

LIVE E PRESENCIAL - 20h - 40h

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver a visão estratégica.

Identificar precisamente as necessidades do cliente e superar objeções de maneira estratégica

Formar vendedores proficientes em abordagens eficazes ao cliente.

Desenvolver a habilidade de engajar cliente de forma eficaz.

Este programa foi desenvolvido com recursos educacionais, incluindo simuladores e dinâmica que têm como objetivo refinamento das habilidades dos membros da equipe de vendas, com foco no aprimoramento de competências fundamentais.

Programa Avançado de Vendas

Público: Sênior e iniciantes
LIVE E PRESENCIAL - 24h, 40h e 80h

Este Programa possui conteúdos educacionais que irão capacitar profissionais e líderes empresariais no uso estratégico da Inteligência Artificial (IA) e outras ferramentas , afim de impulsionar a inovação, otimizar processos e criar vantagens competitivas sustentáveis em diversos setores de negócios.

Como objetivos específicos, o programa se propõe a:

Desenvolver habilidades práticas em IA, compreensão
dos princípios éticos e legais relacionados à sua aplicação.

Fomentar uma mentalidade de inovação contínua, preparando os participantes para liderar
transformações digitais eficazes em suas organizações.

Liderar e conduzir a Transformação Digital
que a organização necessita.

Utilizar novas tecnologias na estratégia
da organização a fim de encontrar mais
oportunidades para o sua organização.

MÉTRICAS E RESULTADOS DE NOSSOS PROGRAMAS

ROI

Programa de Desenvolvimento de Gestores

- Programa de Desenvolvimento de Gestores

PDL

Programa de inovação em negócios com IA

PAV

Elevando Competências Profissionais

Descubra nossos programas e academias corporativas e dê um impulso à sua equipe.

A educação corporativa permite que as empresas sejam gestoras do conhecimento, relacionado ao seu negócio, convertendo objetivos estratégicos em iniciativas tangíveis, aumentando a competitividade, além de incentivar e promover a cultura organizacional.

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Telefone: 0800 41 3742

(41) 98738-0538
E-mail: corporate@esic.br

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